Vervroegd pensioen
U hoeft natuurlijk niet te wachten totdat u, de door de overheid vastgestelde, pensioenleeftijd heeft bereikt. Wilt u voor uw 65e stoppen met werken? Dan kunt u met vervroegd pensioen (ook wel prepensioen genoemd). Het is een kostbare bezigheid, maar daar krijgt u vrije tijd voor terug. Het is duur, omdat u minder jaren arbeid verricht en dus minder kunt halen uit de pensioenrechten via uw werkgever. Daarnaast ontvangt u tot uw 65e, 66e of 67e nog geen AOW uitkering, Over de mogelijkheden om ondanks deze kosten met vervroegd pensioen te gaan, leest u hier.
Prepensioen regelen
Wanneer u eerder met pensioen wilt gaan, moet u zorgen dat u geld spaart om uw ‘pensioenpot’ mee aan te vullen. Er zijn verschillende mogelijkheden om dit te doen, de drie meest voorkomende manieren zullen hier voor u uitgelicht worden.
- De levensloopregeling is een spaarregeling waarmee u een deel van uw bruto salaris van uw werkgever opzij kunt zetten voor later. Hiermee kan een periode van onbetaald verlof worden opgenomen. U stelt uw loon dus als ware uit totdat u met prepensioen wilt gaan.
- Spaarloonregelingen maken het mogelijk een deel van uw brutoloon belastingvrij te sparen. Dit geld wordt door uw werkgever op een spaarrekening gezet tegen een spaarrente. Het geld blijft 4 jaar vast staan. Daarna kunt u het naar eigen inzicht gebruiken; dus ook om met prepensioen te gaan.
- Door een lijfrente verzekering af te sluiten kunt u aanvullende pensioen opbouwen dat u kunt gebruiken voor vervroegd pensioen. U betaalt eerst een premie voor de verzekering en na een bepaalde datum wordt er periodiek of eenmalig een som geld aan u uitgekeerd.
VUT, vervroegde uittreding
Weleens gehoord van mensen die met de VUT gingen? VUT staat voor vervroegde uittreding en wordt geregeld door brancheorganisaties. Het is dus niet voor iedereen mogelijk om met de VUT te gaan. Vervroegde uittreding wordt net als de AOW opgebracht via een omslagstelsel, maar dan binnen een brancheorganisatie